みなさんこんにちは〜
ソウです！
これを見てるってことは
職場、学校で
気になる人がいる！
もしくは、
攻めすぎて
振り向いてもらえない、
やらかしてしまった人
かもしれないですね。
でも何も
”緊張”反省”はしなくて大丈夫です！
だって考えるだけでは
過去、未来は変わらないから。
じゃあ
『なんで振り向いてもらえないの？』
『会っても無いのにどうやって？』
女性経験ゼロの
こんな悩みを
１発で解消してくれる方法！
それは…
”第三者に話す”です！
みなさんは
第三者に話したことが
ありますか？
ここで１つ言えることは…
気なる人を振り向かすには
『第三者に話す』
これが1番効果的で
1番はやいです。
自分は
最初これのことが
当然わからず
そもそも
”自分からグイグイいく方がいい”
って思ってました。
でも案の定
全失敗で終わり
崩れ落ちてました笑
でも、
『第三者』の存在を知りました。
そこから
女の子との関わりを持てるようになり
自分に自信がつき始めて
そこからはもう
”自分の時代が来た”
と思いましたね！笑
実はこの方法で
今の彼女と出会って
付き合うことができたんです！
では早速紹介しますね！
人は間接的に特定の人が
自分に好意を持っている話を
第三者から聞くと、
その人のことが気になってしまうものです。
これを
『間接的承認』と言います。
これは直接的な称賛や評価以上に
強い影響を及ぼす場合があります。
これを見てるあなたは
職場、学校で気になる人が
できたと思います。
その時は、
その人の顔やスタイルではなく
仕事ぶりや内面的、性格などの魅力を
”さりげなく”第三者を通じて伝えると
効果的です！
例えば
『〇〇さんって仕事、本当に頑張ってるよね』
『〇〇ちゃんって勉強できるし、性格いいよね』
などと第三者に伝えると
間接的に本人の耳に
入るようになっていきます。
実は悪い噂よりも
良い噂というのは、あっという間に
本人の耳に届くものです。
なぜかというと
人は他人と喜びを分ち合いたい
欲求があるため、その噂を聞いた人は
本人に伝えたくなるからです。
これを聞いた相手は
必ず意識します。
そして
日が経つにつれて
自分を良く思ってくれているあなたへの
思いも大きくなっていきます。
この方法は相手に気づかれずに
好意を伝える巧妙なアプローチで
特に初期段階の関係性を築く上で
非常に有効です。
これの優れている点は、
直接的でもなく、
ましてや『好きです』と
言ってるわけでもありません。
ただその人を間接的に褒めてるだけなので
社内で冷やかされずに、
相手にだけ自分を意識させれます！
なので、噂が流れた頃合いで
相手に話しかけると
相手は
『自分を評価してくれてる人』
というポジティブな印象が
形成されています。
なので、
高確率で何らかのリアクションを
とってくれます。
また間接的なので直接的な
告白や積極的なアプローチに比べて
相手に心理的な負担を与えません。
そのため
相手も自然体であなたに接しやすく
関係がスムーズに進展していく
可能性が高くなります。
もし、残念ながら相手に
彼氏がいる場合でも
告白したわけではないので
恥ずかしい思いをしなくて済みます。
また、よくあるパターンでは
会社では違う部署や学校では違うクラスの
女性を好きになってしまった。
何の接点もない状態でアプローチしても
ルックスに自信がない限り無理です！
でも大丈夫です！
この場合も『間接的承認』を
活用するのが効果的です！
まずは共通の知り合いや
第三者を通じて
相手に対する評価を
間接的に伝える方法を取ります。
この際、相手の
仕事や趣味、性格面で
評価されている部分に
フォーカスすると
より自然な形で関係性を
築くことができます。
場所が違えど同じ職場、学校なので
必ず会う機会はあります！
頃合いを見計らって挨拶すれば
必ず好印象を持ってくれます！
これは恋愛だけでなく
人間関係全般にも使えます！
間接的に人を褒める効果は
それを聞いた本人は嬉しさが
何倍にもなります。
それによって
あなたを信頼するようになり
一気に人間関係が改善されます。
ここまで読んでいただき
ありがとうございます！
これは見るだけでは意味ありません！
実践するからこそ
意味があります！
今行動する人は『将来モテる人』
行動しない人は『この先も一生彼女できない』
さあ、
あなたはどっちを選びますか？
決めるのは自分です！
スキとフォローも忘れずに〜🫶
ちなみに
僕のアカウントでは
女性経験ゼロでも
彼女をつくる方法について
発信しています！
『行動あるのみ！』
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